বিজ্ঞাপন

গেজেটে বলা হয়, ছয় মাসের কম বয়সী শিশু নিয়ে সরকারি চাকরিতে যোগ দেওয়া নারী তাঁর সন্তানের বয়স ছয় মাস হওয়া পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি কাটাতে পারবেন। সরকারি চাকরি বিধির (১ম খণ্ড) ১৯৭ ধারার উপধারা-১-এ এই বিধান যুক্ত করা হয়েছে। সরকারের গেজেটে আরও বলা হয়, সংবিধানের ১৩৩ অনুচ্ছেদের ক্ষমতায় রাষ্ট্রপতি সরকারি কর্ম কমিশনের সঙ্গে পরামর্শ করে চাকরি বিধিতে এই সংশোধন এনেছেন।

default-image

এর আগে ২০১১ সালের ৯ জানুয়ারি ১৯৭ ধারার উপধারা-১ সংশোধন করে মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বেতনসহ চার মাস থেকে ছয় মাসে উন্নীত করা হয়েছিল। নতুন সংশোধনীতে সন্তানসহ সরকারি চাকরিতে প্রথম যোগ দেওয়া নারীদের জন্যও সেই সুযোগ রাখা হলো।

default-image
খবর থেকে আরও পড়ুন
মন্তব্য করুন
বিজ্ঞাপন
বিজ্ঞাপন