হোম অফিসে চাপে ভারতের চাকরিজীবীরা, চান না অফিসে ফিরতে

কোভিড-১৯ এর নয়া বাস্তবতায় চলছে হোম-অফিস। অনেক প্রতিষ্ঠান চায়, তাদের সব কর্মী সব সময়ের জন্যই ঘরে থেকে কাজ করুন। অনেক প্রতিষ্ঠান আবার তা চায় না। তবে কর্মকর্তারা যা-ই ভাবুন না কেন, ঘরে থেকে যাঁরা কাজ করছেন তারা চাপ অনুভব করছেন, বিষণ্ন বোধ করছেন। ভারতের এক-তৃতীয়াংশ কর্মী গত ৭ মাস ধরে বাড়িতেই অফিসের কাজ করছেন। হোম অফিসের কাজ করার কারণে ক্লান্তি ও অবসাদ ভর করেছে তাদের ওপর। অফিসের সহকর্মীদের থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে কাজ করার কারণে ৩৫ শতাংশ ভারতীয় কর্মী স্নায়বিক চাপে ভুগছেন বলেও জানিয়েছেন। মার্কিন প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফটের ওয়ার্ক ট্রেন্ড ইনডেক্স সূত্রে এসব তথ্য জানা গেছে।

স্ক্রল ডট ইনের খবরে বলা হয়েছে, কোভিড-১৯ মহামারির মধ্যে ঘরে থেকে অফিসের কাজ করার সুযোগ তৈরি হয়েছে। আধুনিক তথ্যপ্রযুক্তির কল্যাণে এ সুযোগ কাজে লাগাচ্ছেন অনেক প্রতিষ্ঠানই। বাংলাদেশ, ভারত, পাকিস্তানসহ দক্ষিণ এশিয়ার অনেক প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা হোম অফিস করছেন। প্রায় আটটি দেশের ছয় হাজার কর্মীর ওপর পরিচালিত এক জরিপের ভিত্তিতে মাইক্রোসফট জানায় ‘এশিয়ার মধ্যে সবচেয়ে বেশি ২৯ শতাংশ ভারতীয় কর্মী ঘরে থেকে বেশি কাজ করার ফলে অবসন্নতায় ভুগছেন। দেশটিতে যারা হোম অফিসে চাকরি করছেন তাদের জীবনে নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে। চাকরিজীবীরা বলছেন, বাড়িতে কাজের পরিবেশ আলাদা রাখতে সমস্যা হচ্ছে। আর বাসায় কাজের ফলে বেড়েছে কর্মঘণ্টা। তবে তারা কিন্তু আবার অফিসে ফিরে কাজ করতে চান না।  

গত ২৫ মার্চ ভারতে লকডাউন ঘোষণা করা হয়। তখন থেকেই ঘরে থেকে কাজের নিয়মটি বাধ্যতামূলকভাবে চালু করে দেশটির সিংহভাগ প্রতিষ্ঠান। দেশটির বেশির ভাগ স্থান এখন লকডাউনের আওতামুক্ত থাকলেও, বেশ কিছু কোম্পানি এখনো তাদের কর্মীদের হোম অফিসের সুযোগ-সুবিধা দিচ্ছে। সংক্রমণ রোধ এবং কর্মীদের সুরক্ষার কথা মাথায় রেখেই এ ছাড় দিচ্ছে তারা। লকডাউন উঠে যাওয়ার ফলে কিছু দপ্তর খুললেও সেখানে কঠোর স্বাস্থ্যবিধি মানা হচ্ছে।