লিঙ্গবৈষম্যের সঙ্গে প্রতিষ্ঠানের সফলতা সম্পর্কযুক্ত!

যুক্তরাষ্ট্রের সিলিকন ভ্যালির শীর্ষ প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মী বাহিনীর সিংহভাগ পুরুষ। ফেসবুক, গুগল কিংবা অ্যাপলের মতো বিশ্বখ্যাত প্রতিষ্ঠানগুলোতেও তা-ই। তবে নতুন এক গবেষণা বলছে, তথ্যপ্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগে নারীদের অগ্রাধিকার দিলে এতে প্রতিষ্ঠানেরই লাভ, মানে লাভের অঙ্ক বেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে। হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ-এ এমনই এক প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যেসব ভেঞ্চার ক্যাপিটাল (ভিসি) প্রতিষ্ঠানে নারী কর্মীদের আধিক্য, সেসব প্রতিষ্ঠানে অন্য প্রতিষ্ঠানগুলোর তুলনায় মুনাফার পরিমাণ বেশি। সেখানে আরও বলা হয়, যে ভিসি প্রতিষ্ঠানগুলোতে গড়ে ১০ শতাংশ বেশি নারী কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তারা বছরে ১.৫ শতাংশ বেশি মূলধন ফিরে পেয়েছে। একই সঙ্গে বিনিয়োগ করা ৯.৭ শতাংশ বেশি প্রতিষ্ঠান থেকে মুনাফার সঙ্গে মূলধন তুলতে পেরেছে। এর একটা কারণ যে প্রতিষ্ঠানগুলো নারী কর্মী নিয়োগে অগ্রাধিকার দেয়, তারা বেশি ইতিবাচক হয়ে থাকে।

শাওন খান, সূত্র: সিনেট