চাকরিতে আবেদনের বয়স ৩৫ করা হোক

করোনা মহামারির কারণে প্রায় পাঁচ মাস সরকারি-বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রে জনবল চাহিদা থাকলেও নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়নি। বন্ধ ছিল সব চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া। বর্তমান অবস্থা অনেক ভালো। তবে রাশিয়া-ইউক্রেন যুদ্ধ আবার অর্থনীতি ও চাকরির বাজারকে চ্যালেঞ্জিং করে ফেলছে। সে জন্য চাকরির বিজ্ঞপ্তি অনেক দেওয়া হলেও চাকরিপ্রত্যাশীদের মনে তেমন আশার সঞ্চার হচ্ছে না।

বেসরকারি কিছু প্রতিষ্ঠানে যদিও কর্মী ছাঁটাই করেছিল, তারপরও অনেক প্রতিষ্ঠান চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রদানের মাধ্যমে চাকরির বাজার কিছুটা স্বস্তি ফিরিয়ে নিয়ে আসছে। বর্তমানে  সরকারি ও বেসরকারি আরও বেশ কিছু চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের অপেক্ষায়। ফলে চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে যে কালো মেঘ ছিল, তা কাটতে শুরু করছে। এখন চাকরির বাজার অনেকটা স্বাভাবিক। আগামী বছর নির্বাচন–পরবর্তী সময়ে পরিস্থিতির আরও উন্নতি হবে বলে আশা করছি। সরকারি চাকরি পাওয়ার জন্য মানুষ হুমড়ি খেয়ে পড়ছে। কারণ, করোনা মানুষকে সে শিক্ষা দিয়েছে। অসংখ্য শিক্ষিত তরুণ ও যুবকেরা চাকরির জন্য হন্যে হয়ে ঢাকায় পরীক্ষা দেওয়ার জন্য ছুটে চলছেন। কিন্তু সরকারি চাকরির বিপুলসংখ্যক পদ শূন্য অবস্থায় আছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, সরকারি চাকরিতে অনুমোদিত পদের প্রায় পাঁচ লাখ পদ শূন্য।  

করোনার কারণে বেসরকারি খাতে কর্মসংস্থানের সুযোগ সীমিত হওয়ায় সরকারি প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদগুলো পূরণের মাধ্যমে কর্মসংস্থানের উদ্যোগ বাস্তবায়নে সরকার কাজ করছে। সরকারপ্রধান এ জন্য চেষ্টা করে চলছেন। প্রধানমন্ত্রীকে এ জন্য আন্তরিক ধন্যবাদ জানাচ্ছি। সংশ্নিষ্ট মন্ত্রণালয়, দপ্তরগুলো সরকারের নির্দেশনা অনুযায়ী ইতিমধ্যে প্রক্রিয়া শুরু করেছে। এখন পর্যন্ত বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) জনবল নিয়োগের প্রক্রিয়া সহজকরণ করতে পারেনি। প্রতিষ্ঠানটির মাধ্যমে প্রধানত বিসিএস ক্যাডার এবং নন-ক্যাডার পদের জন্য লোকবলও নিয়োগ দেয় সরকার। এসব পদে নিয়োগ দিতে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ থেকে চূড়ান্ত চাকরি পাওয়া পর্যন্ত দুই থেকে তিন বছর বা তার চেয়ে বেশি সময়ও লেগে যায়। নতুন চেয়ারম্যান দীর্ঘ প্রক্রিয়া আরও সহজ করার বিষয়ে পরিকল্পনা গ্রহণ করছেন। নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলেও চাকরিপ্রত্যাশীদের দীর্ঘদিনের দাবি, আবেদনের বয়স বৃদ্ধির বিষয়ে কোনো সিদ্ধান্ত দেখছি না। বিষয়টি নিয়ে অনেক আলোচনা হলেও কার্যত কোনো অগ্রগতি নেই।

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ বছর করার দাবিতে অনেক দিন ধরে সাধারণ শিক্ষার্থীরা দাবি জানিয়ে আসছেন। এ ছাড়া এ দাবিতে প্রায়ই বিভিন্ন ছাত্র সংগঠনের নামে শিক্ষার্থীরা বা চাকরিপ্রত্যাশীরা মানববন্ধনও করেন। চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছরে উন্নীত করার দাবিতে তাঁদের একটি প্রতিনিধি দল বাংলাদেশ আওয়ামী লীগের কেন্দ্রীয় নেতাদের কাছে এর যৌক্তিকতা তুলে ধরেন। ওই সময় আমাদের অনেক নেতা বলেছেন, তাঁদের দাবিগুলো যৌক্তিক এবং চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বৃদ্ধি দ্রুত সময়ের মধ্যেই বাস্তবায়ন করা হবে। এমনকি বাংলাদেশ আওয়ামী লীগের গত নির্বাচনী ইশতেহারে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর বিষয়ে মেধা ও দক্ষতা বিবেচনায় রেখে বাস্তবতার নিরিখে যুক্তিসংগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে বলে উল্লেখ রয়েছে। আমরা সাধারণ নাগরিকেরা মনে করি, দাবিটা প্রাসঙ্গিক এবং যৌক্তিক। কারণ, করোনার কারণে চাকরির বিজ্ঞপ্তি ছিল না এবং অনেক চাকরিপ্রার্থীর আবেদনের বয়স শেষ হয়ে গেছে। শুধু তাঁদের কথাই বলছি না। সব শিক্ষার্থীর শিক্ষাজীবনের ওপর করোনার নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে। উচ্চমাধ্যমিক থেকে বিশ্ববিদ্যালয়সহ অন্যান্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সব শিক্ষার্থীর শিক্ষাজীবন কিন্তু প্রলম্বিত হয়েছে। আমরা শিক্ষকেরা চেষ্টা করে সম্পূর্ণ ক্ষতি পুষিয়ে নিতে পারি নাই। অর্থাৎ তা নিয়ে কিছুটা জটিলতা হয়েছে। সরকারি সব চাকরির নিয়োগের আবেদনের ক্ষেত্রে প্রার্থীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমায় ৩ দফায় মোট ৩৯ মাস ছাড় দেওয়া হয়। বিসিএস ছাড়া সরকারি সব চাকরির ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য ছিল। বয়সে এ ছাড়ের মেয়াদ শেষ হয়েছে ৩০ জুন। বয়স ছাড়ের বিষয়টি খুবই সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত ছিল এবং এ জন্য সরকারকে ধন্যবাদ জানাচ্ছি।

উল্লেখ্য, বিশ্বের অনেক দেশে চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৫৫ বছর পর্যন্ত রয়েছে। এমনকি কোথাও কোথাও ৫৯ বছর পর্যন্ত। এ ছাড়া ভারতের পশ্চিমবঙ্গে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ৪০, শ্রীলঙ্কায় ৪৫, ইন্দোনেশিয়ায় ৩৫, ইতালিতে ৩৫, ফ্রান্সে ৪০। এমনকি অনেক দেশে আগ্রহী ব্যক্তিরা অবসর গ্রহণের ঠিক আগের দিনও সরকারি চাকরিতে যোগ দিতে পারেন। তবে আমরা কেন পারব না! শিক্ষা ও শিক্ষার্থীবান্ধব প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা এ বিষয়টি বাস্তবায়ন করবেন বলে আশা করছি।

লেখক: সহযোগী অধ্যাপক, হিসাববিজ্ঞান ও তথ্য পদ্ধতি বিভাগ, জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম বিশ্ববিদ্যালয়, ত্রিশাল, ময়মনসিংহ