ইন্টার্ন জব মেলায় এসেছেন ১০ হাজার চাকরিপ্রার্থী

যেসব চাকরিপ্রার্থী ইন্টার্নশিপ পেতে আগ্রহী, তাঁদের জন্য ‘ইন্টার্ন জব ফেয়ার’ নামে চাকরি মেলার আয়োজন করেছে অনলাইনে চাকরি খোঁজার প্রতিষ্ঠান বিডিজবস। আজ বৃহস্পতিবার সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত রাজধানীর ফার্মগেটের কৃষিবিদ ইনস্টিটিউটে এ মেলা অনুষ্ঠিত হয়।

ঢাকা ও ঢাকার বাইরে থেকে কয়েক হাজার চাকরিপ্রার্থী মেলায় এসেছেন। মেলা শুরু হওয়ার আগে থেকেই চাকরিপ্রার্থীরা মেলার প্রবেশমুখে ভিড় করেন। বিডিজবসের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, মেলায় প্রায় ১০ হাজার চাকরিপ্রার্থী এসেছেন। মেলায় আসার জন্য নিবন্ধন করেছিলেন প্রায় ২০ হাজার চাকরিপ্রার্থী।

রাজধানীর বাড্ডা থেকে মেলায় এসেছেন একটি বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য স্নাতক পাস করা নুরুল ইসলাম। তিনি প্রথম আলোকে বলেন, ‘স্নাতক পাস করে চাকরি খুঁজছি। কিন্তু অভিজ্ঞতা ছাড়া কেউ চাকরি দিতে চায় না। মেলায় এসেছি ইন্টার্নশিপ পেতে। পাঁচটি প্রতিষ্ঠানে সিভি দিয়েছি। সব প্রতিষ্ঠান পেইড ইন্টার্ন নিচ্ছে।’

বিডিজবসের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) এ কে এম ফাহিম মাশরুর প্রথম আলোকে বলেন, ‘যাঁদের চাকরির অভিজ্ঞতা নেই, তাঁদের জন্য আমরা দুই বছর ধরে কাজ করছি, ফ্রেশারদের নিয়ে চাকরি মেলার আয়োজন করে অনেক সাড়া পেয়েছি। এখন অনেক প্রতিষ্ঠান সরাসরি কর্মী নিয়োগ না দিয়ে ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ দেয়। কারণ, এক দিন ভাইভা নিয়ে সঠিক প্রার্থী যাচাই করা কঠিন। এ জন্য প্রতিষ্ঠানগুলো তিন থেকে চার মাসের ইন্টার্ন নিয়ে পরে সেসব প্রার্থী থেকে স্থায়ী কর্মী নিয়োগ দেয়। এ জন্য আমরা ইন্টার্নদের নিয়ে মেলার আয়োজন করেছি, যাতে তাঁরা ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিয়ে দ্রুত স্থায়ী চাকরি পান।’

মেলায় অংশ নিয়েছে ৭৫টি প্রতিষ্ঠান। একেকটি প্রতিষ্ঠানে তিন থেকে পাঁচটি পদে ইন্টার্ন নেওয়া হচ্ছে। সব প্রতিষ্ঠান পেইড ইন্টার্ন নিচ্ছে। আমানত শাহ গ্রুপের স্টলে গিয়ে দেখা যায়, অ্যাডমিন, অডিট, আর্কিটেকচার ও কমার্শিয়াল পদে ইন্টার্ন নিচ্ছে। কিউআর কোড স্ক্যান করে আবেদন করছেন চাকরিপ্রার্থীরা। আইটি প্রতিষ্ঠান লিংক থ্রি পাঁচ পদে ইন্টার্ন নিয়োগের জন্য সিভি নিচ্ছে মেলায়। পদগুলোর মধ্যে রয়েছে—সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং, ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস, টেকনোলজি, আইটি ও সফটওয়্যার।
সাক্ষাৎকারের সময় কীভাবে কথা বলতে হয়, চাকরিপ্রার্থীরা যেন সেটা আগে থেকে শিখতে পারেন, এ জন্য মেলায় মক ইন্টারভিউ নেওয়া হচ্ছে।

বিডিজবসের জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপক (প্রোগ্রাম অ্যান্ড অ্যাকটিভিশন) মোহাম্মদ আলী প্রথম আলোকে বলেন, ‘মক ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীদের স্ট্রং ও উইকনেস যাচাই করা হচ্ছে। সে অনুযায়ী পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যাতে প্রার্থীরা রিয়েল ভাইভায় আত্মবিশ্বাসী থাকতে পারেন।’